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Cómo pensionarse en Colombia

¿Qué es el Fondo de Solidaridad Pensional?

La seguridad social y protección de los adultos mayores es una responsabilidad de todo Estado, por lo que se crean organismos e instituciones dedicadas especialmente a proteger las necesidades de este grupo etario de la población. En Colombia existe el Fondo de Solidaridad Pensional, un fondo creado por el Estado para subsidiar cotizaciones. Pero, ¿qué es el Fondo de Solidaridad Pensional?

 

¿Qué es el Fondo de Solidaridad Pensional?

 

 

¿Qué es el Fondo de Solidaridad Pensional?

El Fondo de Solidaridad Pensional (FSP) es una cuenta especial creada por el Estado colombiano en virtud del artículo 25 de la Ley 100 de 1993, sin personalidad jurídica, que está adscrita al Ministerio de Protección Social y cuyo objetivo es subsidiar las cotizaciones pensionales de personas que, por sus características y condiciones socioeconómicas, no tienen acceso a los Sistemas de Seguridad Social o realizar sus aportes pensionales correspondientes.

El Fondo de Solidaridad Pensional también otorga a las personas en situación de vulnerabilidad social, estado de indigencia o pobreza extrema, subsidios económicos para su protección social. El FSP está dividido en dos Subcuentas: una de Solidaridad y una de Subsistencia.

 

Aportes al Fondo de Solidaridad Pensional

Todos los trabajadores, cotizantes dependientes o independientes, cuya base de cotización supere los 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes, deben hacer un aporte obligatorio al Fondo de Solidaridad Pensional que va desde 1% a partir de 4 salarios mínimos hasta 2% para salarios que superen los 20 salarios mínimos, según se muestra a continuación:

Rango de salario

Porcentaje a FSP

>= 4 a < 16

1%

>= 16 a 17

1,2%

De 17 a 18

1,4%

De 18 a 19

1,6%

De 19 a 20

1,8%

Superiores a 20

2%

 

 

 

A este respecto, el artículo 8º de la Ley 797 de 2003, el cual modifica lo establecido en el artículo 27 de la Ley 100 de 1993, expresa que el Fondo de Solidaridad Pensional tendrá las siguientes fuentes de recursos para las dos subcuentas:

  1. Subcuenta de Solidaridad
    1. El 50% de la cotización adicional del 1% sobre la base de cotización que está a cargo de los cotizantes que devenguen más de 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
    2. Los recursos que aporten las entidades territoriales para planes de extensión de cobertura en sus respectivos territorios, o de agremiaciones o federaciones para sus afiliados.
    3. Las donaciones que reciba, los rendimientos financieros de sus recursos y cualquier recurso que reciba a cualquier título.
    4. Las multas establecidas en los artículos 111 y 271 de la Ley 100 de 1993.
  2. Subcuenta de Subsistencia
    1. Los afiliados con ingreso igual o superior a 16 salarios mínimos mensuales legales vigentes, tendrán un aporte adicional sobre su ingreso base de cotización, así: de 16 a 17 SMLMV de un 0.2%, de 17 a 18 SMLMV de un 0.4%, de 18 a 19 SMLMV de un 0.6%, de 19 a 20 SMLMV de un 0.8% y superiores a 20 SMLMV de 1% destinado exclusivamente a la subcuenta de Subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional.
    2. El 50% de la cotización adicional del 1% sobre la base de cotización de los afiliados al Sistema General de Pensiones cuya base de cotización sea mayor a 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
    3. Los aportes del presupuesto nacional, que deben ser iguales o mayores a los recaudados anualmente por los conceptos anteriores, actualizado según el IPC, certificado por el DANE.
    4. Los pensionados que devenguen una mesada superior a los 10 SMLMV y hasta 20 SMLMV deben contribuir al Fondo de Solidaridad Pensional para la subcuenta de Subsistencia un 1%, y los que devenguen más de 20 SMLMV contribuirán con 2% en esta cuenta.

Por último, es necesario aclarar que, sin importar la cantidad de la base de cotización por encima de los 20 SMLMV, lo máximo que se lo podrá descontar a un cotizante para destinarlo al Fondo de Solidaridad Pensional es de 2%. En el caso de los cotizantes independientes, el aporte se liquidará sobre el 40% de sus honorarios, siempre que se supere los 4 SMLMV. Es decir, en el caso de los independientes, deberán aportar al FSP si sus ingresos son de más de 4 SMLMV deberá aportar al Fondo de Solidaridad pensional, pero su base de cotización sólo será el 40% de esta cantidad.

 

Saber qué es el Fondo de Solidaridad Pensional te permitirá conocer la importancia de esta cuenta y de tus aportes como trabajador cotizante a dicho fondo. Además, tras leer esta información, estarás consciente de cuánto debes aportar al Fondo de Solidaridad Pensional y cómo se distribuye dicho aporte entre las dos subcuentas que conforman el fondo.

 

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Preguntas frecuentes


Son fondos que buscan organizar la inversión de los fondos de jubilación, en el fondo se incluiran las aportaciones realizadas por el empleador y por el empleado.


El primer paso para elegir un fondo de inversión, es conocer bien nuestro perfil de inversor. También es muy importante conocer las diferentes comisiones y la rentabilidad obtenida en los últimos años.


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Es un documento donde se indica la afiliación a un fondo de pensiones y se detallan los aportes que se realizan a cada fondo.

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