Subsidio de Transporte 2021: pago, auxilio y valor

Subsidio de Transporte 2021: pago, auxilio y valor

¿Qué es el subsidio de transporte?, ¿Cuál es el valor y quienes se benefician? En este post responderemos a estas preguntas, y podrás conocer la evolución del subsidio de transporte a través del tiempo, y que requisitos debes cumplir para acceder a este auxilio económico.

 

Subsidio de Transporte 2021: pago, auxilio y valor
 
 

Subsidio de Transporte: ¿Qué es?

Es un auxilio de transporte que busca subsidiar el costo de movilización de los empleados desde su casa al lugar de trabajo. Esta figura se creó en La ley 15 de 1959 y se reglamentó bajo el decreto 1258 de 1959.
 
Este auxilio no hace parte del salario, ya que no constituye ingresos para el empleado sino una ayuda.  De acuerdo a la legislación, el subsidio tiene como objetivo facilitarle al empleado su llegada al sitio de trabajo, pero no constituye una remuneración como tal para el trabajador, es decir, no es una ganancia que obtiene un trabajador por cumplir con su trabajo.
 
Es importante aclarar que el subsidio de transporte se debe incorporar en la base para el cálculo de la prima de servicios y cesantías, de acuerdo al artículo 7 de Ley 1ª de 1963.
Además se debe tener en cuenta que el subsidio de transporte no se incluye para calcular las vacaciones, ni tampoco para los aportes parafiscales o la seguridad social.
 
 

Subsidio de Transporte: Requisitos

El principal requisito que se debe cumplir para tener derecho al auxilio de transporte es, que el monto de salario devengado no puede ser superior a dos salarios mínimos legales vigentes, el cual para 2021 se incrementó en un 3,5% y quedó en un total de $908.526. De manera que el requisito para acceder al subsidio de transporte es tener un salario menor de $1.817.052.

 

Subsidio de Transporte: Valor

El Gobierno Nacional anunció este martes 29 de diciembre que el valor del subsidio de transporte para el año 2021 se incrementaría en un 3,5%, es decir, $3.600, por lo que suma un total de $106.454. De manera que los trabajadores que ganan un sueldo mínimo pasarán a cobrar a partir de enero de 2021 un total de $1.014.980 mensuales, lo que equivale aproximadamente a 290 dólares (al dólar TRM).
 
El subsidio de transporte solo deberá ser pagado a los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales, es decir, hasta $1.817.052. Quien devengue más de esa suma no tiene derecho al pago del auxilio de transporte, de acuerdo con lo establecido por el ministerio del Trabajo.

 

Subsidio de Transporte: Preguntas Frecuentes

A continuación algunas preguntas frecuentes del subsidio de transporte:
 
  • ¿Cuándo pagar subsidio de transporte a empleados con más de dos mínimos?

Lo primero que se debe tener en cuenta, es que el salario varía de acuerdo a horas extras, recargos nocturnos, dominicales o festivos. Teniendo en cuenta lo anterior, si se presentara el caso en el que un trabajador superara los dos salarios mínimos por cuenta de horas extras o recargos, dicho trabajador seguiría teniendo derecho al auxilio de transporte.
 
  • ¿Está condicionado el subsidio de transporte a que en la ciudad se preste el servicio de transporte público?

No, según el Ministerio de Trabajo, todo trabajador que gane hasta 2 SMMLV tendrá derecho al pago del subsidio de transporte, sin importar si en el lugar donde reside, se presta o no el servicio de transporte público, ni tampoco la distancia o el valor que deba pagar por concepto de pasajes.
 
  • ¿Cómo funciona el subsidio de transporte cuando el trabajador gana un salario variable?

En primer lugar, se debe tener en cuenta que el salario variable es aquel que cambia dependiendo del pago de comisiones o primas de rendimiento o productividad, y en ese caso, cada mes se tendrá que determinar si el empleado tiene derecho o no al derecho al subsidio de transporte.
 
Entonces si en un mes el trabajador devenga más de dos salarios mínimos, producto de las comisiones o similares, no tendrá derecho al pago del subsidio de transporte.
 
 

Subsidio de Transporte: Histórico


A continuación les mostramos la evolución histórica del subsidio de transporte en los últimos 11 años:
 
Evolución histórica del subsidio de transporte
 
Año
Salario mínimo
Auxilio de transporte
2021
908.526
106.454
2020
877.803
102.854
2019
828.116
97.032
2018
781.242
88.211
2017
737.717
83.140
2016 
689.455
77.700
2015
644.350
74.000
2014 
616.000
72.000
2013 
589.500
70.500
2012 
566.700 
67.800
2011
535.600
63.600
2010
515.000
61.500
 
 
 
Conocer sobre el subsidio de transporte 2021 permite al trabajador saber cuál es valor de la ayuda que estará recibiendo para poder asistir a su lugar de trabajo,  sin que esta actividad altere su presupuesto mensual. Además de conocer cuáles son los requisitos para poder ser beneficiado con el subsidio de transporte 2021, tomando en cuenta el nuevo salario mínimo para Colombia 2021.
 
¿Crees que el monto de subsidio de transporte es suficiente? Cuéntanos tu opinión.



 
  1. #7
    04/06/20 16:41
    Neceaito el auxilio de transporte
  2. en respuesta a Nelson.Marin
    -
    #6
    16/01/20 05:44

    Hola Nelson, me está pasando algo similar, dime cómo solucionaron el inconveniente

  3. #5
    29/05/19 07:03

    Buenos días en mi trabajo me dan el suicidio de transporte aveces voy hacia mi trabajo pero también trabajo como técnico en otras empresa me mandan a otras empresas a trabajar puedo usar mi suicidio de transporte o me deberían de dar pasaje como viáticos para ir a trabajar a otras empresas.

  4. #4
    02/04/19 11:04

    buenas tardes. mi esposa es empleada y recibe ingresos variables. no le pagaron el subsidio de transporte porque supero mas de dos salarios minimos de ingreso. ellos pagan mes vencido el subsidio y le estan contabilizando el valor del subsidio que le pagaron el mes anterior como ingreso. con la sumatoria del subsidio supera los dos salarios minimos. mi pregunta es el pago del subsidio un valor agregado a los ingresos. gracias

  5. #3
    13/03/19 11:47

    Doctores por favor solicito de su colaboración para lo siguiente: Una persona tiene un contrato de duración de obra o labor con un salario básico de 1´400.000 más el aux. de transporte. A veces a causa de horas extras, recargos festivos y nocturnos se sobrepasan los 2 salarios mínimos y no le pagan el subsidio de transporte… ¿eso es correcto?, de no ser así bajo que norma se puedo soportar para realizar la respectiva reclamación, de antemano gracias por la valiosa ayuda.

    De estar bien, algo estaría mal en la norma, ya que entonces sería más conveniente para un trabajador no laborar horas extras si la empresa lo pidiera ya que se pierden beneficios, pienso yo.

  6. #2
    13/03/19 10:17

    Consulta, en que norma dice eso, o como puedo fundamentar o soportar para hacer una reclamación, ya que esto es exactamente lo que me sucede: "Si se presentara el caso en el que un trabajador superara los dos salarios mínimos por cuenta de horas extras o recargos, dicho trabajador seguiría teniendo derecho al auxilio de transporte."

  7. #1
    15/02/19 14:16

    Buenas tardes Andres, en el blog que compartiste mencionas que si una persona supera la cifra de dos salarios minimos legales por cuenta de horas extras y recargo aun tiene derecho a subsidio de transporte.

    La cuestión es que que mi esposa ya ah hecho la reclamación con el empleador puesto que desde hacer mas de 6 meses no le cancela el subsidio de trasnporte y este argumenta :
    "cuando cualquier empleado supera los dos salarios mínimos legales ($781.242 * 2 = $1.562.484 ) por ley entonces no tiene derecho a subsidio de transporte, el básico de la señora Martha Yaneth es de $1.529.258, por ende cuando por cualquier variabilidad llámese horas extras, recargos que reciba en nómina supere un valor de $33.266, entonces el sistema ya no le activa el pago del subsidio de transporte legal," que instancia legal o como debemos proceder?