El Régimen de Prima Media (RPM) es uno de los dos sistemas pensionales que existen en Colombia para acceder a una pensión de vejez, invalidez, sobrevivencia o sustitutiva. Es público, lo administra Colpensiones y funciona con un fondo común al que aportas durante tu vida laboral. En esta guía actualizada a 2026 vas a ver quién administra el RPM, qué requisitos pide hoy Colpensiones y cómo afecta la Reforma Pensional aprobada por la Ley 2381 de 2024.
Puntos clave
- Colpensiones administra el RPM en Colombia.
- Edad para pensionarse: 57 mujeres y 62 hombres.
- Mujeres: 1.250 semanas en 2026 (bajan hasta 1.000 en 2036).
- Hombres: 1.300 semanas, según Ley 100 de 1993 vigente.
¿Quién administra el Régimen de Prima Media?
En Colombia coexisten dos sistemas pensionales con la misma función: administrar los ahorros previsionales obligatorios y las prestaciones de vejez, invalidez y sobrevivencia. El régimen público es el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, y lo administra exclusivamente Colpensiones; el régimen privado es el de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), gestionado por las AFP (Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia).
La Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) es una empresa industrial y comercial del Estado, vinculada al Ministerio del Trabajo y vigilada por la Superintendencia Financiera. Forma parte del Sistema General de Pensiones y gestiona, además del RPM, los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) y los programas de protección social complementarios para los adultos mayores.
Características del RPM administrado por Colpensiones
- Es un sistema pensional de naturaleza pública con respaldo del Estado.
- Los aportes y rendimientos van a un fondo común, no a una cuenta individual como en las AFP.
- El pago de la pensión está garantizado mientras se cumplan los requisitos de edad y semanas.
- Edad para solicitar la pensión de vejez: 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres.
- En 2026, los hombres requieren 1.300 semanas cotizadas y las mujeres 1.250 semanas, número que se reduce gradualmente hasta llegar a 1.000 semanas en 2036.
- Las mujeres con hijos suman una rebaja adicional de 50 semanas por hijo, con un máximo de 3 hijos.
- El monto de la pensión depende del Ingreso Base de Liquidación (IBL) y la tasa de reemplazo asociada a las semanas cotizadas.
Funciones de Colpensiones
- Administrar los recursos del Régimen de Prima Media con Prestación Definida.
- Gestionar el portafolio de inversiones, ahorros y pagos del Sistema BEPS, incluidos los incentivos del Gobierno Nacional para fomentar el ahorro previsional.
- Diseñar servicios complementarios para afiliados, ahorradores, pensionados y beneficiarios.
- Recaudar, pagar y transferir los recursos del régimen público.
- Mantener la historia laboral y pensional, registrar novedades y custodiar la documentación.
- Administrar la nómina de pensionados y demás beneficiarios.
- Mantener actualizados los cálculos actuariales para cuantificar el pasivo pensional y los bonos pensionales.
¿En qué punto está la Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024)?
La Ley 2381 de 2024 reorganizó el Sistema General de Pensiones en cuatro pilares (Solidario, Semicontributivo, Contributivo y de Ahorro Voluntario) y debía entrar en vigor el 1 de julio de 2025. Sin embargo, la Corte Constitucional suspendió parcialmente su aplicación a la espera del fallo definitivo sobre el trámite legislativo.
En la práctica, mientras se resuelve la revisión constitucional sigue rigiendo la Ley 100 de 1993 y el RPM continúa administrado por Colpensiones bajo las reglas tradicionales. Lo más relevante para los afiliados actuales:
- Régimen de transición: mujeres con 750 semanas y hombres con 900 semanas cotizadas al 1 de julio de 2025 conservan las reglas anteriores cuando la reforma entre en vigor.
- Oportunidad de Traslado entre regímenes: mujeres desde los 47 años y hombres desde los 52 (con 750 y 900 semanas respectivamente) podrán cambiar de régimen hasta el 16 de julio de 2026.
- Reducción gradual de semanas para mujeres: ya está vigente y se aplica con independencia del resultado del fallo, según comunicación oficial de Colpensiones y Presidencia.
Diferencias entre Colpensiones (RPM) y las AFP (RAIS)
Para decidir dónde te conviene cotizar es importante entender en qué se diferencian el régimen público y el privado.
- Naturaleza: Colpensiones es público; las AFP son privadas.
- Cuenta: en el RPM los aportes van a un fondo común; en las AFP, a una cuenta individual con rentabilidad de mercado.
- Edad: en ambos regímenes, 57 años mujeres y 62 hombres.
- Semanas (2026): RPM exige 1.250 (mujeres) y 1.300 (hombres); en el RAIS basta con tener capital suficiente o, en su defecto, 1.150 semanas para acceder al Fondo de Garantía de Pensión Mínima.
- Cálculo: en el RPM la pensión se calcula sobre el IBL de los últimos 10 años; en las AFP depende del saldo acumulado y la modalidad de retiro escogida.
Preguntas frecuentes sobre el Régimen de Prima Media
El RPM es administrado por Colpensiones, la Administradora Colombiana de Pensiones, una empresa industrial y comercial del Estado vinculada al Ministerio del Trabajo.
En 2026, las mujeres requieren 1.250 semanas cotizadas (con reducción de 50 semanas por cada hijo, hasta tres hijos) y los hombres 1.300 semanas. El requisito de las mujeres disminuye año a año hasta llegar a 1.000 semanas en 2036.
Su aplicación está suspendida mientras la Corte Constitucional revisa el trámite legislativo. Hasta que haya fallo definitivo, el Sistema General de Pensiones se sigue rigiendo por la Ley 100 de 1993.
La Oportunidad de Traslado entre regímenes está abierta hasta el 16 de julio de 2026. Aplica para mujeres con al menos 47 años y 750 semanas cotizadas, y hombres con al menos 52 años y 900 semanas.
Para resolver tu pensión en el Régimen de Prima Media, lo primero es revisar tu historia laboral en Colpensiones, confirmar las semanas cotizadas y la edad que llevas, y decidir si te conviene quedarte o aprovechar la Oportunidad de Traslado abierta hasta julio de 2026. Una buena planificación te permite elegir el régimen que más te conviene antes de cumplir los requisitos de pensión.
Fuentes consultadas
