Si es cliente de Colpatria (hoy operado por DAVIbank S.A. tras la integración con Grupo Davivienda) y recibe su nómina en la entidad, puede acceder al Adelanto de Salario (ADS): un cupo de crédito de corto plazo que le permite obtener un anticipo de su próximo sueldo sin trámites, disponible las 24 horas desde la banca virtual o los cajeros automáticos.
Puntos clave
- Colpatria hoy opera como DAVIbank S.A.
- Cupo asignado automáticamente al abrir cuenta nómina.
- Disponible hasta el 50% del salario.
- Se descuenta directamente del siguiente pago de nómina.
Nota sobre la transición de marca
Tras la integración de Scotiabank Colpatria con Grupo Davivienda, los productos de la entidad los opera DAVIbank S.A.. El servicio de Adelanto de Salario (ADS) se mantiene con las mismas condiciones para clientes con cuenta nómina activa. Las referencias a "Cajeros Automáticos Scotiabank Colpatria" en el material histórico deben leerse hoy como "cajeros DAVIbank" o "red ATH".
¿Qué es el ADS (Adelanto de Salario) de Colpatria/DAVIbank?
Es un producto de crédito de corto plazo pensado para gastos imprevistos. Si su quincena aún no ha llegado y necesita liquidez inmediata, el ADS le permite disponer de una parte del sueldo por adelantado sin trámites ni papeleos. El cupo se genera automáticamente al abrir la cuenta nómina en el banco.
Características del Adelanto de Salario Colpatria/DAVIbank
- Cupo asignado automáticamente al abrir la cuenta nómina en la entidad.
- Sin trámites ni papeleos para solicitarlo (el estudio se hace una vez y el cupo queda vigente).
- Activación y uso a través de la banca virtual Colpatria/DAVIbank o en cajeros automáticos de la red.
- Descuento automático en la siguiente nómina: use el producto solo si realmente es necesario.
- Máximo disponible: 50% del salario mensual, sujeto al análisis del banco y del empleador.
- Sujeto a estudio y políticas de crédito del banco (el cupo puede ajustarse en el tiempo).
Costos del ADS: el producto se anuncia habitualmente como "sin intereses", ya que no aplica una tasa de interés convencional por el descuento anticipado. Sin embargo, según el convenio con el empleador, puede haber una tarifa administrativa o cargo por uso. Confirme con su asesor el costo aplicable a su cupo antes de activarlo.
Cómo solicitar el ADS desde la banca virtual
Es la vía más cómoda: no requiere ir a cajero y funciona 24/7 desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
- Ingrese a la banca virtual Colpatria/DAVIbank con su usuario y clave.
- Busque la opción "Adelanto de Salario ADS" en el menú.
- Si es la primera vez, pulse "Activar", acepte los términos y condiciones. La activación queda vigente para usos futuros.
- Una vez activo, seleccione "Transferencias" para hacer efectivo el adelanto.
- Seleccione su cupo ADS disponible e ingrese el monto que necesita (hasta el máximo asignado).
- Confirme y listo: el dinero se abona a su cuenta nómina en el momento.
Cómo solicitar el ADS en cajero automático
Alternativa útil si no tiene acceso a internet o prefiere retirar en efectivo directamente.
- Inserte la tarjeta débito Colpatria/DAVIbank en un cajero de la red y no la retire hasta que el sistema lo indique.
- Elija si desea recibo impreso de la transacción.
- En el menú principal, seleccione "RETIROS ADS — Adelanto de Sueldo".
- Elija el tipo de cuenta y el monto a retirar dentro de su cupo disponible.
- Ingrese su clave secreta.
- Retire la tarjeta cuando el cajero se lo indique y luego el efectivo.
Recomendaciones antes de usar el ADS
- Es un préstamo, no ingreso extra: se descontará íntegramente de su próximo pago de nómina.
- Si usa el 50% máximo del salario, tendrá disponible solo la mitad de su siguiente sueldo. Planifique otros gastos del mes.
- No use el ADS de forma recurrente: si necesita adelantar el sueldo cada mes, es señal de que el ingreso no cubre los gastos y conviene revisar el presupuesto.
- Compare siempre el costo del ADS contra otras alternativas de corto plazo (tarjeta de crédito, línea rotativa) antes de decidir.
- Para necesidades de mediano plazo, un crédito personal formal suele ser más eficiente que usar el ADS reiteradamente.
¿Qué hacer si mis excedentes cubren los gastos imprevistos?
Si en vez de necesitar un adelanto suele tener excedentes en su cuenta nómina, considere trasladarlos a un producto que rinda más que la cuenta corriente. Un CDT desde 250.000-500.000 COP puede rendir entre 10% y 13% E.A. — vea la comparativa de los mejores CDT o el CDT Colpatria/DAVIbank tasa fija si prefiere mantener sus productos en la misma entidad.
Preguntas frecuentes sobre el Adelanto de Salario Colpatria/DAVIbank
Hasta el 50% del salario mensual. El cupo exacto lo asigna el banco a partir del análisis del empleador y de su histórico de ingresos.
Se anuncia sin tasa de interés convencional, pero puede aplicar una tarifa administrativa según el convenio con el empleador. Confirme con su asesor el costo aplicable.
En el siguiente pago de nómina que reciba en la cuenta Colpatria/DAVIbank. El descuento es automático e íntegro.
No. Es exclusivo para clientes con cuenta nómina activa en la entidad. Deberá primero solicitar el traslado de la nómina o valorar otros productos de crédito.
No. Está diseñado para imprevistos puntuales. Si necesita adelantar la nómina cada mes, revise el presupuesto y considere productos formales de crédito con plazo más largo.
El Adelanto de Salario Colpatria/DAVIbank es útil para imprevistos puntuales.
Si busca otros productos del banco tras la transición de marca, vea el CDT Colpatria/DAVIbank para rentabilizar ahorros, la banca virtual Colpatria/DAVIbank para operar en línea, o el hub Davivienda con la propuesta consolidada del grupo. Para excedentes de tesorería, compare contra el ranking actualizado de los mejores CDT.
Fuentes consultadas
