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Contenidos recomendados por Valmanar

Valmanar 26/06/22 14:00
Ha respondido al tema El Bar de los Pufforeros. Inversión de la A a la Z: Fondos, ETF, planes de pensiones, acciones, metales preciosos, etc
 Baba para mi es el momento. A falta de un crash claro está que lo cambie todo a nivel general. La verdad es que particularmente tengo la duda de si es el momento, yo las tengo promediadas a 102 pero siendo sincero no aporté más porque creía que todavía le darían otro revolcón para irse entorno a los 85-90. Pero creer no es saber, y ahora la tesitura es que si rompe hacia arriba ya no vuelva nunca y sea ahora el momento de aportar cómo muy bien dice. Desde el desconocimiento tengo una duda, y es que no sé si el posible bajón que se prevee este verano y hasta el otoño la pueda influir para bajar otra vez a los múltiplos por debajo de 100, por ende esperarla ahí y poder morir de avaricia o desde el convencimiento apostar ya mismo y que el diablo escoja a los suyos.Saludos.
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Valmanar 01/06/22 04:52
Ha respondido al tema El Bar de los Pufforeros. Inversión de la A a la Z: Fondos, ETF, planes de pensiones, acciones, metales preciosos, etc
Maravillosa respuesta a un mensaje totalmente ofensivo y fuera de lugar, en el cuál no se ha tenido en cuenta las distintas sensibilidades de todos los que compartimos Rankia, algo habitual por cierto en algunos integrantes del foro.                       También le digo otra cosa, a este desastre que con tanto esmero han cultivado le vamos a dar la vuelta. Costará sangre y sudor, qué duda cabe, pero se la daremos, pierda cuidado.                                                                                                                                 ¿Creé de verdad que todo el mundo piensa cómo ud., una y libre?  Y quién sabe, para su satisfacción puede que tenga la oportunidad de pasar del dicho al hecho. Me acordaré de Usted.   Con esta frase queda retratado.Saludos.
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Valmanar 19/05/22 15:06
Ha comentado en el artículo HeyTrade lanza la versión web de su plataforma
Opino igual para el tema de las órdenes limitadas, yo aunque me di de alta al, final no he realizado ninguna operación al ver que no daban soporte para esta operativa y en cambio si lo he realizado con ClickTrade, me consta que varios estamos en la misma situación, me gusta la plataforma pero hasta que no se implemente algo tan básico seguiré operando con otras.
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Valmanar 14/02/22 09:57
Ha respondido al tema Supermercado de fondos de Diaphanum
Buenos días, enhorabuena por la iniciativa, ya es solo ir haciendo distintas grabaciones afrontando distintos temas y niveles. Sería posible compartir los slides de la presentación?
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Valmanar 27/01/21 14:38
Ha respondido al tema Mi Cartera Rankia: Dudas y sugerencias de mejora para gestionar tus carteras de inversión
Buenas tardes, quizás sea una pregunta tonta pero no he visto como hacerlo, podría copiar una cartera a otra dándole otro nombre ?, me gustaría llevar varias carteras en las cuales se comparten muchos fondos, sería de ayuda poder copiarla con otro nombre y cambiar los fondos que quiera sin tener que meter todos los fondos otra vez. Gracias y saludos.
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Valmanar 13/09/20 06:45
Ha respondido al tema Carteras de fondos de inversión Rankianos para el 2023: análisis, opiniones y consultas
Buenos días, ante todo dar las gracias a todos los que aportan sin ningún interés sus conocimientos, es de recibo agradecer sus conocimientos entregados para que otros como yo podamos encontrar una guía sobre la que basarnos y luego caminar. Después de leer el hilo atentamente he creado una cartera con lo que he aprendido de uds., sólo me falta cómo es lógico sus opiniones. Mi edad es de 47 años y mi plazo es mínimo la jubilación, al llegar esta podría retirar algo de la cartera mensualmente para poder completarla, el resto seguiría para que lo hereden mis hijas, podría hacer aportaciones de unos 200€ mes y cartera. Tengo pensado llevar dos carteras de 50.000€ cada una de ellas. Una de ellas será una cartera permanente, clásica de gestión pasiva con 50.000. La otra con otros 50.000 tengo pensado componerla así:Seilern World Growth EUR U R 15%Fundsmith Equity Sicav T EUR Acc 15%Morgan Stanley Global Opp Fund (MSS Globlal Opportunity) 5%DPAM INVEST B Equities NewGems Sustainable B Cap 5%Robeco Global Consumer Trends 5%Threadneedle -Lux- Pan Eurp Smcp Opps 5%Flossbach von Storch - Bond Opportunities 25%Nordea Flexible Fixed Income 25%Tengo dudas en los porcentajes, más aún sabiendo que por otro lado ya voy a llevar una cartera permanente simple, con renta variable MSCI World en renta variable. Dudo si darle más mordida a esta ó viendo la edad que tengo y lo que falta para la jubilación, podrían estar compensadas las dos. Muchas gracias y saludos.
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Valmanar 28/08/20 06:02
Ha comentado en el artículo La desintegración de España
Se ha explicado perfectamente y le entendí correctamente, aún así sigo discrepando en algunas cosas de ud.No tenga dudas que hay algunos jóvenes que cumpliendo las condiciones que ud. expresa están en paro ó han tenido que emigrar, ingenieros incluidos. Aunque para generalizar con los jóvenes cómo propone,  también hay que abrir el abanico con todas las titulaciones, no sólo el mundo se mueve con ingenieros. Aún así le vuelvo a insistir en que conozco bastantes a mi alrededor, (ya que la multinacional en la que trabajo se nutre en mucha cuantía de ellos), quizás no todos están en paro, pero sí que están cobrando sueldos precarios muchos de ellos. ¿Trabajo?, tienen, ¿pero qué trabajo?, y en mi opinión no sólo vale la cuestión de "yo" también comencé  así y luego prosperé. Hace mucho tiempo los que empezábamos "así" teníamos otro contexto, en base a trabajo y esfuerzo fuimos estabilizando contratos y sueldos, merecidamente sin duda, pero es que ahora, (por ejemplo) no hay más que ver la cantidad de enfermeras en los hospitales que van encadenando contratos temporales, uno tras otro, durante años y años, y este ejemplo sirve para muchos otros.En cuánto a la zancadilla a los jóvenes, evidentemente no es generalizado faltaría más, me he permitido irme al extremo ya que ud. también fue a él y quería equilibrar, pero no tenga duda en que sucede y es otra variable más, la cantidad de compañeros de mi empresa en puestos directivos de departamentos, cómo de otras tantas que por mi puesto tengo relación con ellos, que con edades superiores a los 50 mantienen al personal más joven y cualificado de su equipo "a raya", el miedo a perder el puesto con esa edad es muy legítimo y comprensible, faltaría más.
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