Contenidos recomendados por Antonia G (9)

Contenidos recomendados por Antonia G

Antonia G 28/02/14 03:10

Ha publicado el tema El céntimo sanitario NO RESPETA la directiva de IMPUESTOS ESPECIALES

Antonia G 26/02/14 04:11

Ha respondido al tema ¡¡¡¡Se acabó la crisis!!!

Buenas, si realmente nos estamos recuperando de la crisis deberían mostrarse datos reales, datos de mejora en todos los ámbitos de la economía, cifras, hechos, ... que lo demuestren. Pero no es así, muchos de los gráficos en los cuales se observan mejoras están manipulados. Y las noticias tampoco apoyan el hecho de que la crisis se haya acabado, totalmente lo contrario, aún está aquí. Además, se afirma una mejora para los mil euristas, que dejarán de pagar el IRPF, pero no se dice nada importante salvo que entra en vigor en 2015. Saludos.

Antonia G 25/02/14 07:49

Ha respondido al tema Gas Natural y Endesa hacen lo imposible (y mas...) para evitar volver a tarifas TUR

Buenas, los datos demuestran que la TUR será más económica que la tarifa de Libre Mercado. No parece lógico que una empresa que está obligada a ofrecer una TUR y que se queja de que no cubre sus costes y por ello incurre en déficits, proponga una tarifa de Libre Mercado más barata que la TUR. Saludos.

Antonia G 21/02/14 03:30

Ha respondido al tema Elección del tipo de actividad.

Buenas, si vas a dar clases solo a particulares sin abrir una academia como tal, la mejor opción sería el epígrafe 932.1 (Enseñanza de formación y perfeccionamiento profesional, no superior). Saludos.

Antonia G 20/02/14 05:49

Ha publicado el tema Fomentar la creación y sostenimiento de pymes

Antonia G 19/02/14 11:57

Ha publicado el tema Nuevas tarifas eléctricas a partir de abril

Antonia G 19/02/14 09:58

Ha respondido al tema Dudas sobre nóminas (IT)

Buenas, si se cumplen todos los requisitos según como comentas para que se cumpla una recaída en IT, se trataría de sólo una baja. Por lo tanto, deberías comenzar como bien dices: dos días (el día 19 y el día 20, continuamos contando desde los días de antes de la recaída) al 60% de la Base Reguladora a cargo del empresario, y los días siguientes al 75% de la Base Reguladora a cargo del INSS. Y la segunda duda, al tratarse de un trabajador con salario mensual deberías sumar 30 días, por lo tanto el divisor sería 30. Si se tratase de un trabajador con salario diario, ahí deberiás sumar los dias correspondientes al mes en el que se encuentra la baja (28, 31, en cada caso). Espero que te sirva de ayuda, un saludo.