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Tomasvicente

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Tomasvicente 09/03/11 13:50
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Los procesos de selección de ING son de la siguiente forma: primero ponen un anuncio en Infojobs en el cual precisan de personal para cubrir 4 vacantes en la provincia de que se trate. Si cumples con los requisitos que ellos quieren en tu curriculum vitae te llaman para una primera entrevista, en al cual lo primero que te dicen es que no vas a trabajar para ING sino para la empresa de seguros Nationale Nederlanden, claro tu les dices que no tienes ningún problema porque realmente necesitas el trabajo. Después de esa entrevista te ponen cara a un ordenador portátil y te hacen un test psicotécnico. Cuando terminas ese test, te dicen que has pasado la prueba y te ponen otro test más largo repitiendo muchas de las preguntas del test anterior. Cuando terminas, el seleccionador te dice que ya te llamaran para decirte si has pasado la primera criba. A los pocos días te llaman y te dicen que has sido seleccionado, entretanto ya ha pasado una semana desde la primera entrevista. En esa llamada te dicen que te llamaran para realizar una dinámica de grupo la semana siguiente, plazo que no cumplen, porque la llamada se dilata 15 días más. Cuando realizas la dinámica en cuestión ha pasado casi un mes desde la primera entrevista. El día de la dinámica de grupo somos 12 personas, se nos dice que si somos seleccionados nos faltará pasar la prueba final que será realizada en Madrid, a la cual para acudir tendremos que costearlo de nuestro bolsillo (viaje y estancia). Luego se nos da una hoja de papel y se nos dice que escribamos nuestro nombre en mayúsculas y lo pongamos encima de la mesa que sea visible para que las cuatro seleccionadores (que no son psicólogos) que son el director de la oficina de ING en cuestión y los otros tres seleccionadores previos, puedan dirigirse a ti por tu nombre y te puedan observar en todo momento. Te pone acto seguido una hoja de papel escrita y te dan 15 minutos para que la leas y luego comentes sobre ella con tus compañeros de grupo. En el escrito que te dan, te hablan de cosas que a la Empresa interesa recalcar, detalles que a Nationale Nederlanden le son importantes, para poder seleccionar personas que les sean sumisas. Siempre que comentéis, debéis decir lo que le gustaría oír a la Empresa. Si pensáis por vosotros mismos estáis perdidos, os garantizo que no os seleccionarán. Otra cosa, en el anuncio en cuestión, publicado en Infojobs, se ofertan 4 puestos de trabajo a cubrir en la provincia de que se trata, pero en realidad solo se cubren 2 plazas.
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Tomasvicente 21/02/11 07:40
Ha recomendado Tomo nota, intentare colgarlo en el blog esta misma semana. Un saludo. de
Tomasvicente 19/02/11 17:07
Ha comentado en el artículo Consulta al autor del blog
Hola, tengo dudas sobre la compra de acciones de Telefónica. ¿ Podrias hacer una análisis fundamental de Tlelefónica? Gracias.
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Tomasvicente 22/10/10 14:35
Ha respondido al tema Calculo del ROIC de una empresa
Se puede explicar esto en español, y aplicando las cuentas que utilizan las empresas en sus informes con algun ejemplo de una empresa real. Gracias.
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Tomasvicente 22/09/10 07:12
Ha respondido al tema El valor contable, ¿cómo se puede calcular?
Tanto Telefonica como Jazztel son valores que a precio de mercado son muy superioes a su valor contable. No es este el caso de acciones como Iberdrola, Arcelor Mittal, REpsol, ect, en los cuales el valor contable es muy importante a la hora de realizar una inversión a largo plazo. ¿ Crees que esto influye a la hora de calcular las posibilidades de que un valor suba más o menos en Bolsa a largo plazo? Un saludo.
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Tomasvicente 22/09/10 05:23
Ha respondido al tema El valor contable, ¿cómo se puede calcular?
Según lo que me dices, Iberdrola tendría que valer 13,5 euros. Es decir, beneficios previstos por acción = 0,54. 0,54 / 0,04 = 13,5 euros. ¿Esto es posible? Inditex valdría 64 euros, esto me parece más probable. ¿Crees que este método sirve para todo tipo de acciones? Gracias. Un saludo.
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Tomasvicente 23/06/09 18:43
Ha respondido al tema General Motors ¿ Que pasa en bancarrota?
Se comenta por la red que las acciones de la vieja General Motors, cuando acabe el proceso de bancarrota, van a ser canjeadas por acciones de la nueva General Motors. ¿ Alguien sabe en que proporción lo van a hacer?
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