Posible contrato fraudulento y abuso de la temporalidad?? - derecho laboral

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Posible contrato fraudulento y abuso de la temporalidad?? - derecho laboral

Hola a [email protected],
os expongo mi caso: 
Estuve con contrato de interinidad durante 11 meses cubriendo una excendencia voluntaria. Una vez finalizada la misma, la persona sustituida confirmó que no volvía con lo cual quedaba la vacante libre. A raíz de ello me están haciendo contrato eventual por circunstancias de la producción mes a mes porque supuestamente se iba a hacer en proceso de selección (yo creo que ficticio porque la oferta tardó en publicarse 2 meses). 
creo que lo más correcto sería haberme hecho indefinida. mi pregunta es: ¿Habría algo ilegal o estaría en fraude de ley el contrato por no justificar la temporalidad? y, por otro lado,  ¿se estaría abusando de la temporalidad por estar haciéndome contratos mes a mes?
la empresa estaría obligada a hacerme indefinida al estar cubriendo una vacante permanente?
Agradezco vuestra ayuda. Gracias.