Old Mutual AFP: pensión obligatoria, pensión voluntaria y cesantías

Old Mutual es una compañía experta en servicios financieros, que ofrece soluciones de ahorro, protección de futuro e inversión. Está presente en Colombia desde 1953, y ofrece soluciones mediante un grupo de compañías lideradas por Old Mutual Holding. S.A. Posee 513 colaboradores en 7 ciudades en las cuales tiene presencia.

Old Mutual AFP: Pensión Obligatoria

Las características del plan de Pensión Voluntaria de Old Mutual AFP son:

• Es una cuenta de ahorro individual en la cual se contabiliza de forma independiente la participación que tiene el afiliado en cada uno de los tipos de fondos de pensiones obligatorias.​
• Información  trimestral del comportamiento de tu cuenta de ahorro individual.
• Disponibilidad en cualquier momento de realizar consultas mediante el portal de clientes y el Contact Center Old Mutual.
• Si has cotizado 150 semanas o más al Régimen de Prima Media, tienes derecho al reconocimiento del tiempo cotizado,por medio de un Bono pensional que genera rentabilidad y se hace efectivo al momento de pensionarse.
• Los fondos Conservador, Moderado y Mayor riesgo cuentan con garantías de rentabilidad mínima y pensión mínima de acuerdo con lo que se establece por ley.

 

Old Mutual AFP mediante su Fondo de Pensiones Obligatorias te ofrece varias opciones para invertir tu ahorro de pensión, que se adaptan al perfil de riesgo y la edad:

• Old Mutual Fondo de Pensiones Obligatorias – Conservador​
• Old Mutual Fondo de Pensiones Obligatorias – Moderado
• Old Mutual Fondo de Pensiones Obligatorias – Mayor Riesgo
• Old Mutual Fondo de Pensiones Obligatorias – Retiro Programado

 

Las comisiones del plan de Pensiones Obligatorias de Old Mutual AFP son:

• La comisión de administración y seguro es de 3%, sobre el Ingreso Base de Cotización.
• La comisión sobre aportes voluntarios es de 4% E.A. sobre el saldo promedio de los aportes voluntarios.
• Existe una comisión de afiliados cesantes o inactivos que corresponde al 4,5% sobre los rendimientos abonados durante el mes de la cuenta de ahorro individual, y no puede exceder el 50% del último valor cobrado por comisión de administración.
• El costo de la comisión por traslado de AFP es del 1% del ingreso base de cotización sobre el cual se efectúa el ultimo aporte, y que no puede exceder el 1% de 4 smmmlv.

 

Old Mutual AFP: Pensión Voluntaria

Old Mutual AFP mediante su Fondo de Pension Voluntaria te ofrece varias opciones para invertir tu ahorro de pensión, las cuales se muestran a continuación:

 

Old Mutual AFP: Old Mutual Inversión

Las características del plan de Old Mutual Inversión de Old Mutual AFP son:

• Te ofrece portafolios en pesos, dólares y moneda​s internacionales.
• El monto mínimo de aporte es de COP $6.000.000​​
• El saldo mínimo de aporte es de COP $​6​.000.000​
• Para acceder a los portafolios indivi​duales se debe contar con un capital mínimo de COP $20.000.000, manteniendo un saldo mínimo de COP$10.000.000
• 1.2% para retiros que no hayan cumplido un año de permanencia en el fondo.

 

Old Mutual AFP: Old Mutual Inversión Plus

Las características del plan de Old Mutual Inversión Plus de Old Mutual AFP son:

• Te ofrece portafolios en pesos, dólares y monedas internacionales.
• El monto mínimo de aporte es de COP $40.000.000
• El saldo mínimo de aporte es de COP $30.000.000​
• Los plazos objetivos se establecen de acuerdo a tu necesidad y preferencia.​​​

 

Old Mutual AFP: Old Mutual Capital+Seguro

Las características del plan de Old Mutual Capital+Seguro de Old Mutual AFP son:

• Contamos con portafolios en pesos, dólares y monedas internacionales.
• Monto mínimo de aporte inicial COP $2​0.000.000
• Plazos de objetivos según su necesidad y preferencia.

 

Old Mutual AFP: Old Mutual Ahorro Empresarial

Las características del plan de Old Mutual Ahorro Empresarial de Old Mutual AFP son:

• Cada empleado tendrá una cuenta individual a su nombre, la cual hace parte del Programa de Ahorro Empresarial patrocinado por la empresa.
• Monto mínimo de COP $50.000 como aporte inicial por cada cuenta individual realizado por el patrocinador o el empleado
• Al término del segundo año de vinculación del patrocinador, el saldo de las cuentas individuales de los empleados debe ser de COP $150.000.000.
• La empresa señala el monto de sus aportes y las condiciones bajo las cuales pasarán a ser propiedad de los empleados.
• Beneficio tributario para la empresa ya que los aportes que realicen los patrocinadores en el año son deducibles, dentro de los límites de la ley vigente.
• Acceso a los beneficios tributarios contemplados en la ley para inversiones en Fondos de Pensiones Voluntarias
• No hay penalización por retiro anticipado

 

Old Mutual AFP: Old Mutual Ahorro Colectivo

Las características del plan de Old Mutual Ahorro Colectivo de Old Mutual AFP son:

• Definición la estrategia de inversión de acuerdo al perfil de riesgo
• Acceso a una amplia oferta de instrumentos financieros gestionados por profesionales
• Acceso a Portafolios Especiales de Inversión con diferentes alternativas que le permitirán completar su portafolio.

 

Old Mutual AFP: Comisiones

Existen dos mecanismo para determinar la comisión de los planes de Pensiones Voluntarias de Old Mutual AFP, y se determina al escoger el valor que genera la comisión más baja, de los siguientes mecanismos:

Mecanismo A: Comisión variable anual que se carga a cada cuenta individual de este programa de inversión. sobre el saldo diario de la cuenta. y depende de los fondos, portafolios e inversiones que la componen.

 

Mecanismo B: Se obtiene con base en el acumulado de los activos bajo administración que se relacionan directamente con el patrocinio. Se basa en la siguiente tabla:

 

Old Mutual AFP: Fondo Alternativo de Pensiones

Las características del Fondo Alternativo de Pensiones de Old Mutual AFP son:

• Te proporciona la plataforma multigestión acceso a portafolios especiales de inversión.
• Aquellos valores que excedan el capital mínimo necesario para financiar que equivalga a un salario mínimo, los puedes invertir mediante la estrategia de multi gestión de portafolios
• Te ofrece una cuenta de ahorro individual contabilizando de forma individual cada subcuenta
• En caso de que no cumplas con los requisitos para pensión, tú y/o tus beneficiarios tienen derecho a que se les devuelva el saldo de la cuenta individual.
• Puedes incrementar el valor de tu pensión por medio de aportes voluntarios que serán invertidos en el fondo elegido.

 

Old Mutual AFP: Fondo de Cesantías

Las características del Fondo de Cesantías de Old Mutual AFP son:

• Te brinda una cuenta de ahorro individual en la que se contabilizan los aportes a tu nombre.
• Los portafolios de inversión de largo y corto plazo cuentan con garantías de rentabilidad mínima..
• Existen dos subcuentas para cada cuenta de ahorro individual, de las cuales cada una está asociada a cada uno de los Portafolios mencionados.
• Te permite realizar retiros anticipados destinados a adquirir, mejorar o liberar la vivienda; pago de impuesto predial; educación superior de su grupo familiar
• Podrás realizar retiros totales de tus cesantías por terminación del contrato laboral, conversión a salario integral, sustitución patronal, prestación de servicio militar o adquisición de acciones del Estado.
• Puedes realizar la pignoración de tus cesantías hasta un 100​% para créditos de vivienda otorgados que otorguen entidades financieras del sector solidario, fondos de empleados y cajas de compensación.

 

Las comisiones del Fondo de Cesantías de Old Mutual AFP son:

• Administración Portafolio de Corto Plazo es de 1% E.A. se liquida diariamente sobre el saldo de la cuenta de ahorro individual
• Administración Portafolio de Largo Plazo es de 3% E.A. se liquida diariamente sobre el saldo de la cuenta de ahorro individual
• Por retiro anticipado o parcial es de 0.8% sobre el valor del retiro
• Por retiro total: Los retiros totales están exentos de comisión